НОВИНИ

Рекрутинг – це набір персоналу в штат компанії або під замовлення клієнта. Знайти на ринку праці першокласних спеціалістів і переконати їх працювати саме в цій компанії – головна мета для фахівців служби зайнятості. Для цього, рекрутер – фахівець служби зайнятості здійснює підбір працівників аналізуючи професійно-кваліфікаційних склад безробітних, використовує інтернет-сайти пошуку роботи, звіти 4-ПН щодо професійного складу працівників, які вивільнятимуться тощо.

Професійне інформування передбачає надання клієнтам відомостей щодо стану ринку праці, перспектив у працевлаштуванні, змісту професій, шляхів і можливостей професійного навчання, основних положень законодавства про зайнятість, видів забезпечення і соціальних послуг служби, умов їх надання тощо.

З початку року послугами служби зайнятості скористалися 51,2 тис. громадян. Завдяки наполегливій праці фахівців та надійній співпраці з роботодавцями, соціальними партнерами:

Щороку в першу неділю вересня в Україні відзначають День підприємця. Це люди, які вносять значний вклад в розвиток економіки країни та забезпечують населення найрізноманітнішими товарами й послугами.

«Місто професій» – це унікальний соціальний захід, який націлений на те, щоб занурити дітей у світ професій та сформувати бажання у майбутньому самостійно обирати для себе улюблену справу. У попередні роки учасниками проєкту стали понад 1 млн. дітей віком від 2 до 18 років у 52 містах України.

Хмельницька обласна служба зайнятості пропонує своїм клієнтам тільки легальні вакансії. Уклавши трудовий договір із роботодавцем, працівник має право на безпечні умови та дотримання режиму праці, право на отримання достойної пенсії та соціальний захист у разі втрати працездатності чи роботи.

Одним із важливих напрямків роботи Хмельницької обласної служби зайнятості є соціальний захист та організація сприяння зайнятості вразливих верств населення, надання їм якісних та адресних соціальних послуг. З цією метою фахівці центру зайнятості визначають рівень мотивації безробітного до працевлаштування на основі індивідуальних характеристик, досвіду його роботи, потенціалу, а також здійснюють соціальний супровід за підходом кейс-менеджменту.

Служба зайнятості Хмельниччини активно допомагає молоді обрати професію, щоб реалізуватися в професійному плані.

З початку року 3,9 тис. роботодавців поінформували про потребу у кваліфікованих працівниках в області. В базі даних налічувалось 18,6 тис. вакансій. Завдяки злагодженій співпраці зі службою зайнятості 60% вакансій було укомплектовано.

Хочеш змінити свою сферу діяльності? Мрієш про кар’єрний розвиток і гідну заробітну плату? Реєструйся у проєкті «Соціально-економічна підтримка реінтеграції ветеранів конфлікту на сході України та членів їхніх сімей».