ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНИ : ЗАПИТУЄТЕ - ВІДПОВІДАЄМО

До страхового стажу зараховуються місяці, за які роботодавцем або самою особою сплачено страхові внески. Якщо роботодавець у цей період не нараховує заробітну плату та не сплачує за вас страхові внески, то ви можете сплачувати добровільні пенсійні внески самостійно за спрощеним механізмом – уклавши договір про добровільну участь через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України. У такому разі сума сплачених страхових внесків буде врахована за місяць, у якому кошти надійдуть на рахунок Пенсійного фонду України. При сплаті добровільного внеску в місяці, коли ви не маєте заробітку, ви набудете страховий стаж. Для зарахування до страхового стажу одного повного місяця сума добровільного внеску повинна бути не меншою від розміру мінімального страхового внеску, що визначається як 22% розміру мінімальної заробітної плати – це 1 760 грн (22% х 8 000 грн, де 8 000 грн – розмір мінімальної заробітної плати). Ви можете продовжувати сплачувати добровільний внесок і тоді, коли отримуватимете зарплату. У такому разі сплата добровільного внеску збільшить ваш заробіток для майбутньої пенсії.

18 березня 2025 року Кабінет Міністрів України ухвалив постанову № 303 “Про внесення змін щодо обчислення середньомісячного сукупного доходу сім’ї для усіх видів державної соціальної допомоги до деяких постанов Кабінету Міністрів України”. Документом, зокрема, доповнено перелік виплат, які враховуються / не враховуються для призначення житлової субсидії на оплату житлово-комунальних послуг, придбання твердого та рідкого пічного побутового палива і скрапленого газу.  Відповідно до змін: 🔘 не враховується до середньомісячного сукупного доходу сім’ї призначена субсидія на найм житла; 🔘 включаються до середньомісячного сукупного доходу сім’ї отримані аліменти.  Крім того, при призначенні житлової субсидії грошове забезпечення військовослужбовців враховується в розмірі, що залишається після сплати військового збору.  Детальніше ознайомитись з документом  (https://tinyurl.com/42957dz6)

Для проходження ідентифікації у режимі відеоконференцзв’язку пенсіонеру потрібно подати відповідну заяву (через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України або через Контакт-центр Пенсійного фонду України). У заяві обов’язково зазначається, зокрема, адреса електронної пошти пенсіонера. Саме на електронну пошту пенсіонера (його законного представника чи помічника) прийде повідомлення про результати проходження відеоідентифікації. Крім того, якщо пенсіонер зазначив у заяві свій індивідуальний податковий номер, інформацію про проходження ідентифікації також буде відображено в особистому кабінеті пенсіонера на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України (https://portal.pfu.gov.ua) у розділі “Мої звернення”.

Особи, які безоплатно розміщували внутрішньо переміщених осіб (ВПО), у день припинення їх розміщення (або зміни кількості ВПО) повинні подати до органу Пенсійного фонду України повідомлення в паперовій або електронній формі встановленого зразка про зміну переліку осіб, розміщених у житловому приміщенні (пункт 18 Порядку компенсації витрат за тимчасове розміщення (перебування) внутрішньо переміщених осіб, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 19.03.2022 № 333 (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 31.12.2024 № 1544)).

Орендодавці, які надають житло внутрішньо переміщеним особам (ВПО), можуть стати учасником експерименту з надання ВПО субсидії на оренду житла та отримати компенсацію податку на доходи фізичних осіб або єдиного податку та військового збору в разі, якщо вони не отримують компенсацію за програмою “Прихисток” (постанова Кабінету Міністрів України від 25.10.2024 № 1225 “Про реалізацію експериментального проекту щодо надання субсидії на оплату вартості або частини вартості найму (оренди) житлового приміщення та компенсації частини податку на доходи фізичних осіб або єдиного податку та військового збору“).

Відповідно до пункту 7 Порядку обчислення середньомісячного сукупного доходу сім’ї (домогосподарства) для всіх видів державної соціальної допомоги, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 22.07.2020 № 632, до середньомісячного сукупного доходу сім’ї не враховуються бюджетні кошти, отримані батьками (особами, які їх замінюють) для оплати послуг з оздоровлення та відпочинку дітей.

На урядовому порталі оприлюднено постанову Кабінету Міністрів України від 25.02.2025 № 209 “Про індексацію пенсійних і страхових виплат та додаткові заходи щодо підвищення рівня соціального захисту найбільш вразливих верств населення у 2025 році”. Рішенням передбачено проведення з 1 березня 2025 року індексації пенсій та страхових виплат у розмірі 1,115. Як розраховано цей показник? Порядком проведення перерахунку пенсій відповідно до частини другої статті 42 Закону України “Про загальнообовʼязкове державне пенсійне страхування”, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від  20.02.2019 №124 визначена така формула: К = (ЗСЦ + 3C3) × 50% /100% +1 За даними Державної служби статистики України, показник зростання споживчих цін (ЗСЦ) за 2024 рік (грудень 2024 року до грудня 2023 року) становить 12%. Показник середньої заробітної плати в Україні, з якої сплачено страхові внески та який враховується для обчислення пенсії, за 2021-2023 роки становить 13 559,41 грн, за 2022-2024 роки – 15 057,09 грн. Відповідно показник зростання середньої заробітної плати (3C3)склав 11%. Коефіцієнт індексації у 2025 році складає: К= (12%+ 11%) × 50% /100% +1= 1,115

Постановою Кабінету Міністрів України від 25.02.2025 № 209  “Про індексацію пенсійних і страхових виплат та додаткові заходи щодо підвищення рівня соціального захисту найбільш вразливих верств населення у 2025 році” передбачено проведення індексації пенсій у 2025 році на коефіцієнт 1,115.

З 1 березня 2025 року на коефіцієнт 1,115 перераховано щомісячні страхові виплати потерпілим від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, а також особам, які мають на це право в разі смерті потерпілого (підпункт 8 пункту 2 постанови Кабінету Міністрів України від 25.02.2025 № 209 “Про індексацію пенсійних і страхових виплат та додаткові заходи щодо підвищення рівня соціального захисту найбільш вразливих верств населення у 2025 році”).

Відповідно до частини першої статті 23 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» підставою для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності, по вагітності та пологах є сформований на основі медичного висновку про тимчасову непрацездатність або документа, що засвідчує факт усиновлення дитини, встановлення опіки над дитиною, листок непрацездатності.