Фото без описуОдним із важливих напрямків роботи Хмельницької обласної служби зайнятості є соціальний захист та організація сприяння зайнятості вразливих верств населення, надання їм якісних та адресних соціальних послуг. З цією метою фахівці центру зайнятості визначають рівень мотивації безробітного до працевлаштування на основі індивідуальних характеристик, досвіду його роботи, потенціалу, а також здійснюють соціальний супровід за підходом кейс-менеджменту.

Кейс-менеджмент –– це підхід, який забезпечує підтримку і надання допомоги безробітним шляхом розвитку необхідних навичок пошуку роботи, підготовки резюме, проходження співбесіди, закріплення на робочому місці тощо.

Основні завдання та функції кейс-менеджера:

  • вивчення ситуації та оцінка потреб безробітної особи, її сильних і слабких сторін щодо працевлаштування;
  • складання індивідуального плану працевлаштування;
  • залучення інших фахівців з метою подолання соціальних проблем клієнта;
  • підвищення конкурентоздатності безробітної особи на ринку праці через мотивування, посилення необхідних навичок тощо;
  • організація супроводу після працевлаштування (за згодою Клієнта).

Довідково: з початку року на обліку у Хмельницькій обласній службі зайнятості перебувало 823 особи передпенсійного віку, 1648 осіб з дітьми до 6 років, 186 випускників ПТНЗ та ВНЗ, 3871 осіб з інвалідністю, 853 учасників бойових дій, 12 колишніх ув’язнених.

 

Відділ інформаційної роботи Хмельницький обласний центр зайнятості

пров. Шевченка,10 м.Хмельницький, Україна, 29000

тел: +38(0382) 65 74-18 +38(0382)76-46-42

khm-ocz@kmocz.gov.ua